Modalidad a Distancia

Aplicación de Estrategias de Gestión del Bienestar Emocional
  • Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Aplicación De Estrategias De Gestión Del Bienestar Emocional. Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo, Intencionado La Autodisciplina.
  • Código SENCE: 1238035294
  • Duración: 90 horas
Técnicas de Comunicación Efectiva
  • Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Técnicas De Comunicación Efectiva Y Trabajo En Equipo. Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias,
  • Código SENCE: 1238035295
  • Duración: 90 horas.
Estrategias De Gestión Del Cambio Organizacional

  • Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Estrategias De Gestión Del Cambio Organizacional. Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias,
  • Código SENCE: 1238035296
  • Duración: 90 horas
Manejo de Conflictos Laborales

  • Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Manejo De Conflictos Laborales. Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido.
  • Código SENCE: 1238035297
  • Duración: 90 horas
Técnicas de Liderazgo Basado en Competencia

  • Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Técnicas De Liderazgo Basado En Competencia Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario.
  • Código SENCE:  1238035298
  • Duración: 90 horas
Estrategias de Prevención y Promoción de la Salud Mental en Comunidades.

  • Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Estrategias De Prevención Y Promoción De La Salud Mental En Comunidades Educativas, Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias.
  • Código SENCE: 1238035299
  • Duración: 90 horas.
Estrategias de Convivencia Escolar

  • Metodología de Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual Estrategias De Convivencia Escolar. Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario de Trabajo, Intencionado La Autodisciplina.
  • Código SENCE: 1238035300
  • Duración: 90 horas